Financieel management: een zaak van mensen

Zojuist verschenen: publieksversie deskundigheidsprofielen primair onderwijs

Financieel management is mensenwerk. Het zijn immers de mensen die daaraan vorm en inhoud kunnen geven. Daarbij gaat het zeker niet alleen om financiële specialisten of bestuurders, maar iedereen in onderwijsorganisaties heeft een verantwoordelijkheid. De zogeheten ‘deskundigheidsprofielen financieel management’ bieden u een handreiking bij de invulling van die verantwoordelijkheid. In het zojuist verschenen boek Financieel management: een zaak van mensen worden de deskundigheidsprofielen op een aansprekende en heldere manier ontsloten.

In het kader van het project ‘Eerst kiezen, dan delen’ liet de PO-Raad de relevante verantwoordelijkheden en competenties op het gebied van financieel management in kaart brengen. Dat resulteerde in ‘deskundigheidsprofielen financieel management’ voor zeven rollen in onderwijsorganisaties: de toezichthouder, bestuurder, directeur, controller, financiële staf, medewerker en (G)MR. Voor elk van die rollen beschrijven de deskundigheidsprofielen de specifieke opdracht op het gebied van financieel management en de taken die hieruit voortvloeien. Ook maken de deskundigheidsprofielen duidelijk welke kennis, attitude en vaardigheden noodzakelijk zijn om die opdracht en taken goed uit te voeren.
In Financieel management: een zaak van mensen worden de deskundigheidsprofielen op toegankelijke wijze ontsloten. De heldere, uniforme structuur en overzichtelijke opsommingen zorgen ervoor dat iedere belangstellende per rol eenvoudig inzicht kan verwerven in de taken en competenties die belangrijk zijn voor goed financieel management.

Aansprekende portretten
Behalve de deskundigheidsprofielen bevat Financieel management: een zaak van mensen aansprekende portretten van direct en indirect betrokkenen. In de rubriek ‘Profiel & praktijk’ vindt u interviews met mensen die een van de zeven genoemde rollen vervullen. Zij delen hun visie op de profielen en de herkenbaarheid en vertellen over de wijze waarop in hun organisatie relevante verantwoordelijkheden belegd zijn. In ‘Intermezzo’s’ geven extern betrokkenen – zoals een opleider, accountant en werving- en selectieadviseur – hun mening over de profielen en gaat een aantal mensen uit het onderwijs in op specifieke thema’s als de kleinschaligheid van eenpitters, uitbesteding en hrm. Ten slotte bevat het boek achtergrondinformatie over financieel management en de toepassing van de deskundigheidsprofielen, alsmede een uitgebreide verklarende woordenlijst.

Leidraad
Voor organisaties in het primair onderwijs is Financieel management: een zaak van mensen een praktische en inspirerende leidraad. Het boek helpt om de taken en verantwoordelijkheden met betrekking tot financieel management goed te beleggen en inzicht te krijgen in de competenties die daarvoor reeds aanwezig zijn of mogelijk nog ontwikkeling behoeven.

Eerst kiezen, dan delen
Financieel management: een zaak van mensen is in opdracht van de PO-Raad geschreven door Van Beekveld & Terpstra Organisatieadviesbureau en ondersteunt de activiteiten van het project ‘Eerst kiezen, dan delen’. Met dit project wil de PO-Raad de financiële deskundigheid van het primair onderwijs verder versterken en de voortschrijdende professionalisering ondersteunen.

Meer informatie
Titel: Financieel management: een zaak van mensen
Subtitel: Deskundigheidsprofielen voor het primair onderwijs
Auteurs: Martine Fuite, Henk Hendriks en Claudia Smit (Van Beekveld & Terpstra Organisatieadviesbureau)
Opdrachtgever: PO-Raad
Vormgeving en druk: Thoben Offset Nijmegen
ISBN: 978-90-812040-7-1
Jaar van uitgave: 2012
Omvang: ca. 98 pagina’s

Bestellen?
U kunt Financieel management: een zaak van mensen binnenkort aanvragen via de projectwebsite van de PO-Raad.