Dynamiek in verbinding

Invloed in organisaties vanuit contextueel perspectief

Samenwerking verbeteren kan op vele manieren. Daarover zijn dan ook al tal van boeken verschenen. Zo verschenen er boeken over de invloed van drijfveren, talenten en leiderschapsstijl en over de invloed van communicatie, organisatiestructuren en macht. Die leveren stuk voor stuk een belangrijke bijdrage, maar hebben ook een ‘blinde vlek’: de relationele ethiek. Het onlangs verschenen boek Dynamiek in verbinding vult deze leemte. En wel op een uiterst aansprekende manier.

Wat is dat dan: relationele ethiek? In het kader van de kwaliteit van samenwerking gaat het specifiek over de essentiële invloed van rechtvaardigheid in de balans van het geven en ontvangen. Hoewel alle genoemde invloeden – van drijfveren tot leiderschapsstijl en van communicatie tot macht – betekenis hebben voor samenwerkingsrelaties, is het de ethische invalshoek die deze invloeden zin geeft.

Contextuele benadering
Professor Nagy – ontwerper van de contextuele benadering –heeft de invloed van de relationele ethiek en de relatie met de andere invloeden in een inzichtelijk model weergegeven. Met Dynamiek in verbinding maken Veresca van den Berge en Hans Groeneboer het model van Nagy toegankelijk voor met name leidinggevenden, hoewel het boek interessant is voor iedereen die samenwerking en zelfmanagement wil verbeteren door beter zicht te krijgen op zichzelf en de relatie met de ander. De auteurs beloven dat toepassing van de ‘Nagy-benadering’ in organisaties mensen meer tot hun recht laat komen, samenwerking verbetert en zowel de effectiviteit als productiviteit doet toenemen. Dynamiek in verbinding is een inspirerend boek met veel zelfreflectievragen en praktische voorbeelden.

Auteurs
Een van de auteurs van Dynamiek in verbinding is Veresca van den Berge, associee bij Van Beekveld & Terpstra. Zij begeleidt onderwijsorganisaties, scholen en teams bij processen op het gebied van samenwerking, ontwikkeling en communicatie. Dat doet ze via trainingen, coaching en organisatieadvies. Veresca van den Berge schreef Dynamiek in verbinding samen met Hans Groeneboer.

Titel: Dynamiek in verbinding. Invloed in organisaties vanuit contextueel perspectief
Auteurs: Hans Groeneboer en Veresca van den Berge
Inhoudsopgave: Een pdf van de inhoudsopgave vindt u hier.
Uitgever: Koinonia
ISBN: 978 90 761 93007
Omvang: ca. 200 pagina’s
Prijs: € 28,95
Bestellen: U kunt het boek hier bestellen.