Een vak apart

Elly van Zadelhoff versterkt de afdeling Werving & Selectie

De werving en selectie van kader en medewerkers is een vak apart en vraagt om een professionele aanpak. Het is een besef waarvan ook de onderwijswereld steeds meer doordrongen raakt. “Je beste leerkracht is nu eenmaal niet per definitie je beste directeur”, zegt Elly van Zadelhoff, die sinds februari het werving- en selectieteam van Van Beekveld & Terpstra versterkt.

Met de toevoeging van Elly van Zadelhoff aan de afdeling werving en selectie, kan Van Beekveld & Terpstra haar klanten in het onderwijs nog beter ondersteunen op dit gebied. Elly zal zich binnen het team voornamelijk bezighouden met de werving en selectie van geschikte kandidaten voor hogere functies, zoals leden van colleges van bestuur en raden van toezicht.

Kracht
Daar ligt immers haar kracht. Elly werkt al zo’n dertig jaar in de onderwijswereld en heeft diverse functies op hoog niveau bekleed. Tevens is ze lid van een schoolbestuur. Daardoor heeft ze een uitstekende kijk op de verwachtingen die aan bestuurders en toezichthouders gesteld mogen worden. “Door mijn directe ervaring met dergelijke functies, weet ik heel goed wat het betekent om ze te vervullen, wat van mensen op deze posities mag worden verwacht en hoe je de benodigde kwaliteiten bij mensen kunt herkennen.”

Onbevooroordeeld
Bovendien is Elly sensitief en goed in staat om onbevooroordeeld situaties, organisaties en personen te analyseren: een kwaliteit die haar als lid van ettelijke beroepscommissies goede diensten bewijst. “Met grote regelmaat word ik benaderd om mijn oordeel te geven. Ook als het gaat om wervings- en selectieprocedures is het vermogen om onbevooroordeeld te kunnen analyseren van grote waarde. Objectiviteit en onafhankelijkheid blijken keer op keer essentieel. Voor direct betrokkenen is het vaak lastig om niet door een gekleurde bril te kijken.”

Geen nieuw gezicht
Binnen Van Beekveld & Terpstra is Elly geen nieuw gezicht; ze werkt al zo’n achttien jaar voor het bureau en het is ook niet voor het eerst dat de afdeling Werving & Selectie een beroep doet op haar expertise en talenten. Ze combineert werving en selectie regelmatig met haar andere werkzaamheden, die overwegend op juridisch terrein liggen. Van huis uit juriste, is Elly thuis in de harde kant van het personeels- en organisatiebeleid. Reorganisaties, arbeidsvoorwaarden en ontslagprocedures vormen voor haar de dagelijkse praktijk.

Tegenwicht
Haar activiteiten op het terrein van werving en selectie vormen daarvoor een plezierig tegenwicht. “Mede door de recessie heb ik me de laatste tijd veel beziggehouden met ontslagprocedures. Onvermijdelijk gaat het in dergelijke procedures vaak hard tegen hard. Des te leuker is het nu voor mij om me weer eens vaker bezig te houden met positieve aspecten van personeelsbeleid: hoe krijgen we de juiste man of vrouw op de juiste plek? Ik vind het leuk om te analyseren wat enerzijds een functie vraagt van kandidaten, wat anderzijds kandidaten in zich hebben en hoe beide bij elkaar gebracht kunnen worden.”

Klanten profiteren
“Voor mijn eigen ontwikkeling zijn mijn werkzaamheden voor de afdeling Werving & Selectie een goede manier om mijn scope te verbreden. Ze bieden mij de gelegenheid om het personeels- en organisatiebeleid weer eens van de andere kant te bekijken. Hoewel het voor mij natuurlijk niet compleet nieuw is, ervaar ik deze accentverschuiving als heel positief. Daarbij is een accentverschuiving niet alleen goed voor mij. Ook de organisatie en de klanten profiteren.”

Meer informatie
Van Beekveld & Terpstra werft en selecteert al meer dan elf jaar exclusief voor het onderwijs; van teamleiders en middenmanagers tot de zwaarste bestuurs- en directieposities en leden voor raden van toezicht. Middels professionele matchmaking wil Van Beekveld & Terpstra bijdragen aan de verdere ontwikkeling van mens en organisatie. De procedures kenmerken zich door een grote zorgvuldigheid jegens opdrachtgevers en kandidaten, heldere doorlooptijden en maatwerk. Bent u hierin geïnteresseerd, aarzel dan niet om contact op te nemen. Elly van Zadelhoff en haar collega’s vertellen u graag meer.