Coaching en sparring

Coaching

Van Beekveld & Terpstra Organisatieadviesbureau biedt zowel individuele coaching als coaching-on-the-job.

Een individueel coachingstraject start met een intake waarbij helder wordt wat de leervragen zijn. Op basis daarvan wordt de duur van het traject bepaald. Tijdens een aantal gesprekken werkt u aan het wegnemen van belemmeringen en het bereiken van effectief gedrag.

Coaching-on-the-job is een variant die meer is gericht op het leren van specifieke vaardigheden. U doet dat binnen de eigen werksituatie. Denk aan het leiden van een teamvergadering of het houden van voortgangsgesprekken met medewerkers. De coach zal op die momenten observeren, adviseren en feedback geven.

In beide varianten leert u te werken met nieuwe inzichten en vaardigheden. Daardoor bent u beter in staat een succesvolle aanpak in uw werk te continueren en verbetering en vernieuwing te realiseren.

Sparring

Algemeen directeur, bovenschools manager of lid van het College van Bestuur: het zijn mooie functies met veel bevoegdheden en verantwoordelijkheden. Maar er is ook een keerzijde: met wie kunt u reflecteren op uw eigen functioneren; uw bestuur of uw directieleden zijn immers altijd partij binnen uw organisatie.
Van Beekveld & Terpstra Organisatieadviesbureau biedt u deze mogelijkheid in de vorm van een ervaren sparringpartner. Een persoonlijk gesprek werkt verhelderend, het onuitspreekbare wordt bespreekbaar in een omgeving van vertrouwen en discretie. De sparringpartner richt zich volledig op uw doelstellingen en visies. Hij is onpartijdig, maakt geen keuzes, maar heeft wel ideeën, nieuwe inzichten, varianten, andere zienswijzen.
Sparring levert een verruiming op van inzicht, u wordt bewust van alternatieven en ziet ook de andere kant van dezelfde medaille.

Tijdens de intake maken wij afspraken over zaken als frequentie en tijdsduur van de gesprekken.

Nieuws

Mensen durven beoordelen en aanspreken op resultaten is niet altijd – en niet voor iedereen – eenvoudig. Gelet op de toenemende opbrengstgerichtheid in het onderwijs, is dat echter wel van groot belang. Voor directeuren die hier een belemmering bij ervaren, kan coaching uitkomst bieden. Daarover leest u meer in dit nieuwsbericht.

Contact

Voor aanvullende informatie omtrent coaching kunt u contact opnemen met Veresca van den Berge, Anneke Smorenburg of Henk Hendriks.

Voor aanvullende informatie omtrent sparring kunt u contact opnemen met Jos van Elderen of Henk Hendriks.