Omgaan met agressie binnen scholen

Agressie binnen scholen
Helaas worden medewerkers en leerlingen binnen scholen geconfronteerd met agressie. Agressie kan in vele vormen voorkomen:
* leerlingen tegenover medewerkers;
* leerlingen onderling;
* ouders tegen medewerkers.
Deze incidenten hebben grote impact op betrokkenen en leiden niet zelden tot langdurige afwezigheid van de werkplek. Ook beïnvloedt agressie de uitstraling van uw onderwijsinstelling.

Erkenning van het probleem
Het erkennen van het probleem “agressie” leidt niet per definitie tot een noodsituatie binnen een onderwijsinstelling. Erkenning dat agressie op uw onderwijsinstelling voorkomt en dat daar wat aan gedaan moet worden, leidt juist tot de bespreekbaarheid van het probleem. Erkenning kan leiden tot oplossingen in de vorm van het nemen van aanvullende maatregelen tegen agressief en/of ongewenst gedrag. Maatregelen die het agressieprobleem kunnen verminderen.

Training
Wij bieden onderwijsinstellingen de mogelijkheid om via een intensieve training Agressiemoderatie® medewerkers vaardigheden aan te leren waarmee effectief met ongewenst gedrag kan worden omgegaan. Agressiemoderatie® is een werkvorm die u in staat stelt agressie snel “af te stoppen”. Het voorkomt dat een agressor langdurig zijn agressie uit en dat daardoor medewerkers onnodig lang blootgesteld worden aan de agressor.

Nazorg
Ook bieden wij de mogelijkheid specifieke opvang van slachtoffers van heftige incidenten te organiseren in de vorm van een BedrijfsOpvangTeam. Een team van en voor collega’s dat na een specifieke training in staat is een slachtoffer adequaat op te vangen en te begeleiden. Het resultaat van deze training:
* beperking van de effecten van een incident op uw medewerkers;
* verkorting van de periode dat een slachtoffer van een heftig incident niet in
staat is te werken.

Contact

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met een van onze adviseurs.

Adres

Van Beekveld & Terpstra Organisatieadviesbureau
Nieuwe Steen 18
1625 HV Hoorn
T 0229 - 24 42 24
E advies@vbent.org