AVS Congres 2012

Het jaarlijkse AVS-congres is een veelzijdige dag om te leren, ervaringen te delen en te ontspannen. Dit jaar is het thema ‘lerend leiden, leidend leren’. Of het nu gaat om inspirerend, opbrengstgericht of ondernemend leiderschap, in deze en nog meer onderwerpen kunt u zich verdiepen tijdens het AVS Congres 2012.

Het AVS Congres kent een veelzijdig programma, met een grote keuzevrijheid voor bezoekers. Er is een boeiende plenaire openingssessie met Toon Gerbrands, er zijn vier internationale topsprekers en nog vele andere experts die een sessie verzorgen.

Eén thema, twee routes
Het programma is ingericht in twee routes, die tezamen het thema van het AVS Congres vormen: ‘lerend leiden’ en ‘leidend leren’. Bij lerend leiden gaat het erom dat schoolleiders zich professionaliseren, bezig zijn met hun eigen ontwikkeling en reflecteren op hun eigen handelen. De nadruk ligt hier dus op de schoolleider en zijn ontwikkeling en leerproces.
Bij leidend leren draait het erom dat schoolleiders hun eigen talenten en ervaringen zo inzetten dat het meerwaarde oplevert voor het functioneren van hun team. Leidend leren stelt schoolleiders als leidinggevenden in staat het beste uit hun team te halen. Goed onderwijs door visionair leiderschap.

En verder…
Het boeiende programma biedt niet alleen aansprekende plenaire sessies en workshops, maar er is tevens voldoende ruimte om te netwerken en de informatiemarkt te bezoeken. Ook Van Beekveld & Terpstra, hoofdsponsor van het congres, is hier aanwezig. Wij verwelkomen u graag bij onze stand, nummer 24. Na afloop van het congres zijn er voor alle bezoekers ‘drinks & bites’ en heeft u gelegenheid om na te praten. AVS zorgt hierbij voor ‘passend entertainment’.

Van Beekveld & Terpstra
Van Beekveld & Terpstra is ook inhoudelijk betrokken bij het AVS Congres. Sandra de Kroon, senior adviseur bij Van Beekveld & Terpstra, verzorgt de workshop ‘Stel, u mag doen waar u goed in bent… Talent Centraal’. Talent Centraal is een talentontwikkelingstraject voor leerkrachten binnen de Stichting Protestants-Christelijk Onderwijs Groene Hart (SPCO Groene Hart). Het uitgangspunt van dit traject is dat er betere resultaten en meer betrokkenheid worden gecreëerd als medewerkers in staat worden gesteld dat te doen waar ze goed in zijn. Het accent van Talent Centraal ligt op leidinggevende en coördinerende taken. Tijdens de workshop delen Sandra de Kroon en Henk Mackloet (lid cvb van SPCO) hun ervaringen. Zij gaan in op de verschillen met een regulier kweekvijvertraject, de belemmeringen die ze zijn tegengekomen, de oplossingen die ze daarvoor vonden en de inzichten die ze hebben verkregen. Tijdens het tweede deel van de workshop gaat het om de toepasbaarheid van een dergelijke benadering in uw organisatie. Welke elementen kunt u gebruiken? Welke twijfels heeft u?

Nieuw: masterclasses
Nieuw dit jaar zijn de masterclasses op dag voorafgaand aan het congres. De masterclasses worden gegeven door de internationale topsprekers van het congres: David Hopkins, John West-Burnham, Pasi Sahlberg en Jan Bommerez. Ze bieden de mogelijkheid om langer, dieper en in beperktere kring op specifieke onderwerpen in te gaan en zijn interessant voor zowel leidinggevenden in het PO als in het VO. De masterclasses duren een dagdeel en vinden plaats op 15 maart 2012 in Utrecht. AVS biedt uitgebreide mogelijkheden de masterclasses te combineren met lunch, diner, overnachting en/of bezoek aan het AVS Congres.