Onze begeleiding
Enkele mogelijkheden binnen onze begeleiding zijn:
* Het met de opdrachtgever opstellen van het functieprofiel, met daarin
uiteraard de juiste, concrete mix van persoonlijkheid, kennis en vaardigheden.
* Het vertalen daarvan in een wervende en concrete vacaturemelding, het
doorzoeken van ons kandidatenbestand en het aanspreken van ons uitgebreid
relatienetwerk.
* Het vormgeven van de gesprekken met kandidaten waarbij diverse gespreks-
methoden worden ingezet.
* Het verzorgen van trainingen aan schoolleidingen om zelf een goed wervings-
en selectietraject op te kunnen zetten.
* Onze specifiek op onderwijsmanagement en bestuur gerichte assessments
kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure; ze zijn daarnaast
ook uitstekend in te zetten als basis voor persoonlijke ontwikkelings-
programma’s.
Wij informeren u graag in een persoonlijk gesprek over alle mogelijke vormen van begeleiding en dienstverlening om vervolgens in samenspraak met u te komen tot de meest passende procedure.
Wij kunnen u voor de functies algemeen directeur, rector en College van Bestuur een pakket aanbieden tegen een vaste prijs. Mocht een eerste traject geen gewenste kandidaat opleveren, dan zoeken wij door tot wij uw vacature naar tevredenheid hebben vervuld.
Voor al onze procedures geldt de volgende garantie:
Indien een met instemming van de adviseur benoemde kandidaat binnen een termijn van zes maanden na de eerste werkdag onverhoopt vertrekt wegens een mismatch tussen school en kandidaat, verzorgt Van Beekveld & Terpstra kosteloos een nieuwe werving.
Adres
Van Beekveld & Terpstra
Werving & Selectie
Nieuwe Steen 18
1625 HV Hoorn
T 0229 - 24 90 00
E wervingenselectie@vbent.org